Guardianes de la Provincia Capuchina de Colombia fortalecen su misión desde el reencuentro con el carisma

Del 17 al 20 de marzo, los guardianes de las diferentes fraternidades de la OFMCap de Colombia se dieron cita en la curia provincial en Bogotá para vivir un espacio de encuentro, reflexión y proyección en torno a su misión dentro de la vida fraterna.

El encuentro, acompañado por la consultora en planeación Dra. Johana Pulido, tuvo como objetivo principal propiciar un reencuentro con la raíz carismática capuchina, comprendiendo desde allí el sentido actual del servicio del guardián: ser hermano que cuida a sus hermanos.

Más que un proceso formativo tradicional, la experiencia se planteó como un espacio inicial de reconocimiento: ¿quién es hoy el guardián? Desde esta pregunta, los participantes comenzaron a identificar desafíos, necesidades y oportunidades para fortalecer su servicio en las fraternidades.

Un liderazgo que nace del carisma

Uno de los énfasis del encuentro fue la necesidad de pasar de un modelo centrado únicamente en lo administrativo a un liderazgo más integral, capaz de custodiar el carisma en la vida cotidiana. En este sentido, se destacó la importancia de desarrollar:

• Un pensamiento crítico e innovador
• La capacidad de leer los signos de los tiempos
• Una mayor conciencia de la vida fraterna en contextos cambiantes
• Habilidades de escucha, diálogo y acompañamiento

La reflexión subrayó que el verdadero liderazgo franciscano se fundamenta en el servicio, la humildad y la capacidad de reconocer la fragilidad propia y la de los demás, promoviendo así relaciones más auténticas y fraternas.

Desafíos actuales de la vida fraterna

En un mundo marcado por la globalización y el flujo constante de información, los guardianes están llamados a fortalecer los lazos de fraternidad, no solo al interior de las comunidades, sino también en relación con quienes interactúan en las obras y misiones.

El encuentro permitió reconocer que la vida fraterna sigue siendo un reto permanente, que exige apertura, empatía y una renovada capacidad de comunión.

Metodología participativa y experiencial

Durante la semana se implementaron metodologías dinámicas basadas en el Design Thinking, combinando ejercicios de reflexión personal, trabajo grupal y dinámicas creativas. Estas herramientas facilitaron:

• La reconstrucción conjunta de conceptos
• La identificación de realidades concretas
• El reconocimiento de fortalezas y fragilidades
• La generación de ideas para el futuro

Más que transmitir contenidos, el espacio favoreció el aprendizaje compartido y el fortalecimiento del sentido de comunidad entre los guardianes.

Signos de esperanza

Entre los frutos más significativos del encuentro se destacan la apertura, la confianza y la disposición de los participantes. Los guardianes manifestaron una actitud de compromiso, así como una profunda conexión con su vocación y con la vida de sus fraternidades.

Asimismo, se evidenció el valor del acompañamiento del Ministro Provincial, percibido como una guía cercana que anima y sostiene el camino común.

Un camino que continúa

Este encuentro no se entiende como un punto de llegada, sino como el inicio de un proceso. El principal desafío será llevar a la vida cotidiana lo reflexionado, fortaleciendo la autoformación y la autogestión de cada guardián.

La invitación final es clara: todo debe partir del ser, del ser carismático capuchino. Desde allí, cada acción, decisión y servicio cobra un sentido renovado.

Con este espíritu, los Guardianes regresan a sus fraternidades con el compromiso de seguir creciendo como custodios del carisma, al servicio de sus hermanos y de la misión de la Iglesia.

Por Marynela Florido.

Comunicaciones OFMCap, provincia de Colombia.