¿Cómo fortalecer la fidelidad en la vida capuchina? La autoridad, la obediencia y la formación ofrecen algunas respuestas

Nota editorial: Este artículo hace parte de una serie de reflexiones inspiradas en los principales temas abordados durante el encuentro de Ministros provinciales y Custodios de la Orden de los Hermanos Menores Capuchinos, celebrado en Roma del 28 de junio al 5 de julio de 2026. En la primera entrega se presentó la fidelidad como un camino dinámico de libertad, identidad y discernimiento. En esta segunda reflexión se profundiza en algunos de los medios concretos que hacen posible esa fidelidad en la vida capuchina: el ejercicio de la autoridad, la vivencia de la obediencia y el papel decisivo de la formación en los procesos de crecimiento y perseverancia vocacional.

Al igual que los demás textos de esta serie, el contenido que sigue constituye una síntesis editorial elaborada a partir de los principales ejes de reflexión compartidos durante el encuentro y busca acercar, en un lenguaje accesible, algunos de los desafíos y perspectivas que hoy orientan el discernimiento de la Orden.

Autoridad, obediencia y formación: claves para la fidelidad en la vida capuchina

Los materiales presentados en el encuentro de nuevos ministros y custodios de la Orden, reunidos en Roma, ofrecen una lectura amplia de la situación actual de la vida consagrada, particularmente en relación con los procesos de fidelidad y abandono vocacional.

Uno de los ejes principales es la comprensión del ejercicio de la autoridad y la práctica de la obediencia como realidades profundamente espirituales y no meramente organizativas. En la vida religiosa, ambas se entienden como servicios complementarios, llamados a reflejar el estilo de Cristo: una autoridad vivida como servicio humilde y una obediencia asumida como escucha responsable y discernimiento comunitario.

En esta línea, se subraya que los posibles malentendidos culturales contemporáneos, como la identificación de la autoridad con el control o de la obediencia con la sumisión ciega, requieren una profunda revisión a la luz del Evangelio, del Magisterio de la Iglesia y del carisma franciscano-capuchino. El liderazgo en la vida consagrada es presentado como un servicio espiritual que busca acompañar procesos de crecimiento, promover la madurez personal y comunitaria, y favorecer la fidelidad vocacional.

Otro eje significativo del encuentro es el análisis del fenómeno de los abandonos en la Orden. A partir de datos estadísticos recientes (2017–2022), se observa que la mayoría de las salidas ocurren en los primeros años de vida religiosa, con especial incidencia en etapas iniciales de la formación. Entre los factores más relevantes se señalan la crisis de fe en relación con la vida consagrada, la inmadurez afectiva y relacional, las dificultades en la vivencia de la vida fraterna y los conflictos vinculados al ejercicio de la autoridad.

Estos elementos no se interpretan de manera aislada, sino dentro de un marco más amplio de transformación cultural y desafíos antropológicos contemporáneos, que afectan directamente los procesos de identidad, compromiso y pertenencia.

Finalmente, se destaca con fuerza que la respuesta más consistente ante estas realidades no es solo estructural, sino formativa. La formación, inicial y permanente, aparece como el camino privilegiado para sostener la fidelidad, fortalecer la vida fraterna y acompañar los procesos de maduración vocacional. Se insiste además en la importancia de una formación integral, que no se limite a lo académico, sino que abarque la dimensión humana, relacional, espiritual y carismática de la vida capuchina.

En conjunto, las reflexiones compartidas en Roma buscan ofrecer criterios de discernimiento para que el servicio de la autoridad y la vivencia de la obediencia, sostenidos por una formación sólida y continua, se conviertan en caminos de fidelidad, comunión y renovación para toda la Orden.

Por Marynela Florido S. – Comunicaciones OFMCap Colombia